تفاصيل وظائف سيلز فى Ali Ben Ali
تفاصيل وظائف سيلز فى Ali Ben Ali
Outdoor Sales for Ali Ben Ali
Job Description
We are looking to hire an enthusiastic and driven outside sales representative to generate leads and drive sales.
The outside sales representative’s responsibilities include submitting regular sales reports to management, informing potential and existing customers of product features and benefits, and resolving customer complaints. You should also be able to create as well as present persuasive sales proposals to customers to encourage sales and repeat business.
Building and sustaining long-lasting relationships with new and existing customers based within an assigned sales territory.
Continually meeting or exceeding sales targets by selling company products to new and existing customers.
Developing and implementing an effective sales strategy to drive sales.
Maintaining an accurate record of all leads, customer accounts, and sales.
Strategically negotiating with potential and existing customers to close sales.
Job Details
Education Level:
Bachelor’s Degree
Salary:
4500 To 7000 EGP Per Month, Net Salary : 4500 Commission : Up To 2500
للتفاصيل والتقديم | من هنا
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》وظائف خدمة عملاء فى شركة العربية للطيران
》وظائف فى شركة سامسونج
》وظائف استقبال فى Proper Business Solutions
》وظائف بنك الاستثمار العربى
تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.
المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.